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    在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的帶動下，各企事業(yè)單位在管理上都希望通過信息化工具提高效率；

    寧夏昱皓軟件技術有限公司（以下簡稱“昱皓軟件”）根據(jù)企業(yè)實際需求，為靈州換流站量身開發(fā)了一款《企業(yè)員工多維度綜合能力指數(shù)評價系統(tǒng)》。對所有員工提供了線上的評估管理、數(shù)據(jù)分析，在最大程度上提高了企業(yè)員工的工作效率，并為企業(yè)輕松評估出最適合且優(yōu)秀的員工；

      系統(tǒng)根據(jù)后臺設置的指標（就是一些獲得分數(shù)的標準），將員工錄入的各種指標，審核過后進行評分，系統(tǒng)會根據(jù)每個員工的獲得分數(shù)，對員工進行排名。并且直觀地展示出員工的擅長領域。

其具體的功能有：

【公告管理】： 功能有新增公告、編輯公告、刪除公告、發(fā)布公告 等；

【指標管理】：數(shù)據(jù)批準：項目大、小類的新增、編輯、刪除（大類、小類指的是指標的類型，類目下有具體的指標說明以及對應的分數(shù)）；等級設置（根據(jù)員工的分數(shù)劃分等級）、上報模板導出（員工提交指標信息的模板）；

數(shù)據(jù)指標的新增、編輯、刪除、導出。

【數(shù)據(jù)管理】：數(shù)據(jù)上報：指標數(shù)據(jù)的新增、編輯、刪除、上報、撤回、導入、導出（每一個員工上報自己獲得的指標）；

數(shù)據(jù)審核：對上報的指標數(shù)據(jù)進行審核（審核人員對每一個員工提交的指標數(shù)據(jù)進行審核 ，通過后提交的員工獲得對應指標的分數(shù)）；

【師徒管理】：員工與員工之間可以相互申請成為師徒，相互進行學習；

【數(shù)據(jù)統(tǒng)計】：通過圖表、數(shù)據(jù)直觀的查看每一位員工的指標分數(shù)、進行分析對比；